Organisasi pembelajaran harus mampu menciptakan iklim yang dapat mendorong dan mempercepat individu, kelompok dan organisasi belajar. Komitmen pimpinan terhadap penciptaan organisasi pembelajaran merupakan unsur yang sangat penting terutama dalam membangun budaya belajar dikalangan individu dan proses pemberdayaan sumber daya manusia yang mendukung terciptanya inovasi dan "knowledge creation"