mixed material bibliography Jakarta Lembaga Management FEUI 2006

xvi, 186 p. :figs., tabs., 21 cm. Daftar Isi: 1. Hubungan pembelajaran individu dengan pembelajaran organisasi 2. Meningkatkan kompetensi sumberdaya manusia melalui organisasi pembelajaran 3. Pengembangan eksekutif melalui pembelajaran dari pengalaman 4. Beberapa isu penting dalam program pelatihan dan pengembangan sumberdaya manusia 5. Pendekatan terintergrasi dan terfokud dalam "training needs assessment (TNA): suatu alternatif 6. Pengukuran "return on traning investment (roti) 7. Sistem karir dan pengembangan karir di organisasi tanpa batas 8. Karir lentur model pengelolaan karir masa depan 9. "Career resilence": paradigma baru dalam pengembangan karir 10. "Protean career": pengembangan karir menuju struktur organisasi modern FAF 78 9791060029 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen FAF 78 Men 33068 2006-08-04 00:00:00 2011-10-24 00:00:00 machine generated