Merupakan buku pertama di Indonesia yang mengisahkan peran pemimpin dalam perubahan organisasi. Buku ini menarik karena yang diceritakan adalah kisah nyata, pengalama praktek. Selain itu, buku ini menampilkan 24 pemimpin dengan tingkat kewenangan yang berbeda-beda. Dengan gaya dan cara yang unik, mereka membawa organisasi mewujudjan visinya. Jenis organisasi yang mereka pimpin juga beragam mulai dari perusahaan multinasional, perusahaan lokal, perusahaan yang dirintis sendiri, organsasi sosial, partai politik, dan badan usaha milik negara.
Buku ini memberi wawasan kepada pembaca mengenai:
- bagaimana memahami persoalan dalam organisasi?
- bagaimana menentukan visi organisasi?
- bagaimana mengomunikasikan visi?
- bagaimana menggerakkan anggota organisasi mencapai visi?
- bagaimana menghadapi resistensi?
(text cited form back cover)