<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="35535">
 <titleInfo>
  <title>The Talent war :</title>
  <subTitle>mendapatkan dan mempertahankan orang-orang terbaik organisasi</subTitle>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Larkan, Kerry</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>Penerbit PPM</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Printed Material</form>
  <extent>208 p. : figs., ; 24 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <relatedItem type="series">
  <titleInfo/>
  <title>1/13/2010 Seri Talent (33663, 33664, 33816, 33817,</title>
 </relatedItem>
</mods>
<note>Merupakan buku pedoman bagi korporasi modern untuk menghadapi isu yang paling menekan saat ini, yaitu mengindentifikasi dan menarik orang-orang bertalenta, sekaligus mempertahankannya agar berkontribusi dalam organisasi.&#13;
Di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat dan munculnya cara berpikir baru dari angkatan kerja baru, perusahaan tidak dapat mengandalkan cara dan metode tradisional untuk merik dan mempertahankan karyawan bertalenta. Karena kini kekuasaan juga sudah bergeser dari tangan pemberi kerja ke pekerja, nilai-nilai dan lingkuangan kerja yang ideal akan menjadi lebih penting untuk menjaga kelangsungan bisnis. Kini hubungan antara atasan dengan bawahan membutuhkan dinamika baru. Buku ini akan menunjukkan pada Anda bagaimana menjadi perusahaan idaman pencari kerja, menarik orang-orang paling cemerlang dan terbaik, serta mempertahankan mereka agar tetap bekerja di perusahaan Anda.&#13;
</note>
<note type="statement of responsibility"></note>
<subject authority="">
 <topic>Recruitment</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Human resources management strategy</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Talent management</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Talents</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Corporate</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Human capital</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>PBP</topic>
</subject>
<classification>FB/AD</classification>
<identifier type="isbn">9794422368</identifier>
<location>
 <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
 <shelfLocator>FB/AD Lar</shelfLocator>
 <holdingSimple>
  <copyInformation>
   <numerationAndChronology type="1">34136</numerationAndChronology>
   <sublocation>Reference (Reference)</sublocation>
   <shelfLocator>FB/AD Lar</shelfLocator>
  </copyInformation>
  <copyInformation>
   <numerationAndChronology type="1">34137</numerationAndChronology>
   <sublocation>Reference (Reference)</sublocation>
   <shelfLocator>FB/AD Lar</shelfLocator>
  </copyInformation>
 </holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>35535</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2008-09-10 00:00:00</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-24 14:33:51</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>