Merupakan buku pedoman bagi korporasi modern untuk menghadapi isu yang paling menekan saat ini, yaitu mengindentifikasi dan menarik orang-orang bertalenta, sekaligus mempertahankannya agar berkontribusi dalam organisasi.
Di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat dan munculnya cara berpikir baru dari angkatan kerja baru, perusahaan tidak dapat mengandalkan cara dan metode tradisional untuk merik dan mempertahankan karyawan bertalenta. Karena kini kekuasaan juga sudah bergeser dari tangan pemberi kerja ke pekerja, nilai-nilai dan lingkuangan kerja yang ideal akan menjadi lebih penting untuk menjaga kelangsungan bisnis. Kini hubungan antara atasan dengan bawahan membutuhkan dinamika baru. Buku ini akan menunjukkan pada Anda bagaimana menjadi perusahaan idaman pencari kerja, menarik orang-orang paling cemerlang dan terbaik, serta mempertahankan mereka agar tetap bekerja di perusahaan Anda.