evaluasi training, sebagai salah satu "training process" yang paling rumit karena harus berhadapan dengan sejumlah metodologi, teknik dan berbagai alat ukur yang memusingkan, sebenarnya tidak mustahil untuk dilaksanakan, bahkan sampai ke tingkat paling kompleks sekalipun yaitu evaluasi training level 5L Return on Training Investment (ROTI) dengan satu catatan: anda dan perusahaan mau melakukannya. Bila tidak? Evaluasi training selamanya tetap jadi sulit.
Buku ini sengaja tidak menjelaskan banyak teori, namun buku ini lebih menekankan pada evaluasi training yang mudah dengan menggunakan 5 langkah yang sangat praktis melalui: Goals, Data, Measure, Analyze, Result. Artinya untuk melakukan evaluasi training dengan yang efektif dan efisien maka terlebih dahulu deskripksikan sasarn pengukuran yang sesuai dengan kebutuhan, gunakan metode pengumpulan data yang tepat, buat pedoman pengukuran, analisis data yang diperoleh dan apa hasil akhir yang dapat diperoleh.