<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="37935">
 <titleInfo>
  <title>Penerapan manajemen personalia</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Barber, David</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Situmorang, Sitor</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>LPPM Erlangga</publisher>
   <dateIssued>1977</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Printed Material</form>
  <extent>viii, 74p.; 21 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <relatedItem type="series">
  <titleInfo/>
  <title>Seri Manajemen No. 33</title>
 </relatedItem>
</mods>
<note>Perkembangan pesat perusahaan di Indonesia menuntut perhatian berimbang dalam semua bidang fungsional manajemen. Bidang personalia memang selama ini agak kurang mendapat perhatian. Namun tidak dapat disangkal faktor manusia dan segala aspeknya menjadi semakin penting dan mendesak untuk diperhatikan.&#13;
Dalam buku ini diuraikan masalah personalia di Inggris yang telah disesuaikan dengan keadaan Indonesia.  Dimana dari pengalaman tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak mudah mendapatkan buku asing di bidang personalia yang cocok dengan Indonesia. Kesulitannya bukan saja karena tebalnya buku-buku tersebut, tetapi juga perkembangan sosial dan personalia berbeda dengan di Indonesia.&#13;
</note>
<note type="statement of responsibility"></note>
<subject authority="">
 <topic>Human resource development</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Human resources management</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Organizational structure</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>Employee development</topic>
</subject>
<subject authority="">
 <topic>PBP</topic>
</subject>
<classification>FA/LXB</classification>
<identifier type="isbn"></identifier>
<location>
 <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
 <shelfLocator>FA/LXB Bar</shelfLocator>
 <holdingSimple>
  <copyInformation>
   <numerationAndChronology type="1">35047</numerationAndChronology>
   <sublocation>Reference (Reference)</sublocation>
   <shelfLocator>FA/LXB Bar</shelfLocator>
  </copyInformation>
 </holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>37935</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2011-03-25 00:00:00</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-30 14:03:26</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>