Perkembangan pesat perusahaan di Indonesia menuntut perhatian berimbang dalam semua bidang fungsional manajemen. Bidang personalia memang selama ini agak kurang mendapat perhatian. Namun tidak dapat disangkal faktor manusia dan segala aspeknya menjadi semakin penting dan mendesak untuk diperhatikan.
Dalam buku ini diuraikan masalah personalia di Inggris yang telah disesuaikan dengan keadaan Indonesia. Dimana dari pengalaman tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak mudah mendapatkan buku asing di bidang personalia yang cocok dengan Indonesia. Kesulitannya bukan saja karena tebalnya buku-buku tersebut, tetapi juga perkembangan sosial dan personalia berbeda dengan di Indonesia.