merencanakan kinerja unggul karyawan Wilson, J.B. Primary Author mixed material bibliography Jakarta Penerbit PPM 2011 id Indonesia

Printed Material

v. 107 p. : 25 cm. Karyawan tidak akan berkinerja baik apabila tidak ada rencana kinerja yang jelas. Maka sudah menjadi tugas manajer (mulai dari level puncak hingga lini pertama) untuk membantu karyawan menyusun rencana kinerja mereka. Planning for excellence performance menyajikan pendekatan praktis bagi manajer dan karyawan untuk menyusun rencana kinerja yang memastikan tercapainya tujuan dan sasaran kinerja. Model ini menawarkan pendekatan empat langkah yaitu memadukan materi, mengomunikasikan kepada karyawan, menyusun dan merivisi rencana kinerja, memfinalkan rencana kinerja. Model ini terintegrasi dengan alignment measurement model, yang memadukan kinerja individu dengan kinerja korporasi secara keseluruhan. Performance management Organizational change Performance appraisal Planning models FCK/LQ 9794423610 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen FCK/LQ Wil 35331 Reference (Reference) FCK/LQ Wil 38494 2011-12-14 00:00:00 2023-12-04 15:23:21 machine generated