Mangkuprawira, Sjafri TB. Primary Author mixed material bibliography Bogor IPB Press 2011 id Indonesia

Printed Material

ix, 146p. ; 21 cm. Tidak sedikit berbagai perilaku karyawan bisa menganggu kinerja karyawan dan organisasi atau perusahaan. Di antaranya kurangnya motivasi kerja, hubungan sosial, mudah emosi, keegoan tiggi, kemalasan, kurang bertanggung jawab dan sebagainnya. Faktor tersebut akan mempengaruhi kinerja karyawan itu sendiri. Pada gilirannya akan merugikan organisasi atau perusahaan. Personnel Management Human resources management Employee relations Strategy development FA/AD 9789794933602 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen FA/AD Man 35440 General (General) FA/AD Man 38652 2012-03-08 00:00:00 2021-08-09 15:47:59 machine generated