strategi dan teknik mengelola kinerja untuk meningkatkan produktivitas Adryanto, Michael Primary Author mixed material bibliography Jakarta Gramedia Pustaka Utama 2012 id Indonesia

Printed Material

vii, 201p. : ill., tabs. ; 21 cm. Keberhasilan organisasi pada umumnya, dan perusahaan pada khususnya, sangat tergantung pada tingkat produktivitas orang-orang yang terlibat di dalamnya. Jadi kalau Anda ingin organisasi anda berhasil mencapai visi, misi, dan tujuan yang dicanangkan, tindakan terpenting yang perlu anda lakukan adalah berupaya meningkatkan produktivitas karyawan anda. Produktivitas hanya akan mucul jika karyaawn mengetahui apa yang diharapkan dari kinerjanya, memiliki kompetensi yang memadai untuk memenuhi harapan itu, dan mendapatkan imbal hasil yang sesuai dengan hasil kinerjanya. Tugas Anda, sebagai atasan, adalah mengelola ketiga aspek tersebut. Tugas ini memang tidak mudah. Tidak mengherankan jika banyak atasan dan organisasi gagal melakukannya. Akibatnya banyak karyawan yang bekerja tanpa arah, tidak mendukung pencapaian tujuan perusahaan, merasa diperlakukan secara tidak objektif dan tidak fair, merasa tidak puas, lalu kemudian menukik turun motivasinya. Kalau sudah begini, ujung-ujungnya perusahaan menjadi pihak yang paling dirugikan. Human resource development Communication Productivity Human resources management Job satisfaction FA/JFH 9789792281095 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen FA/JFH Adr 35502 General (General) FA/JFH Adr trick.jpg.jpg 38805 2012-05-25 00:00:00 2020-02-26 09:25:57 machine generated