Detail Cantuman
Advanced SearchFaktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja kar
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengamhi
motivasi
kerja karyawan kafe X. Dimana yang menjadi faktor-faktor tersebut adalah 1) pekerjaan yang menarik, 2)
pimpinan yang baik, 3) penghargaan, 4) kesempatan untuk berkembang,
5)
kepuasan diri, 6) status pekerjaan, 7) tanggung jawab, 8) kondisi kerja yang baik, 9) regulasi perusahaan, 10) program pelatihan, 11) pekerjaan itu sendiri, dan 12) keamanan
kerja.
Penelitian ini menggunakan
50 orang
karyawan Kafe X sebagai sampel.
Pengolahan dan
analisadata dilakukan dengan analisa
kualitatif. Penelitian ini menggunakan
kuesioner sebagai instrumenpenelitian.
Variabel-variabel yang paling dominan
mempengaruhi motivasi kerja berdasarkan pengalaman
kerja di bawah satu
tahun yaitu
kesempatan umtuk berkembang, pembelajaran dan keamanan pekerjaan. Peneliti menyarankan manajemen Kafe X
untuk meningkatkan program pelatihan dan pembelajaran.
Ketersediaan
Tidak ada salinan data
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
-
|
Penerbit | PPM School Of Management : Jakarta., 2010 |
Deskripsi Fisik |
-
|
Bahasa | |
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
-
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek |
-
|
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain