Arsitektur sebuah model manajemen bertujuan turut menciptakan manajer-manajer profesional, baik dari awal, yakni para mahasiswa yang masih kuliah, maupun pada saat sudah bekerja, yaitu para manajer, agar mereka dapat mengembangkan peran mereka pada usaha yang sudah ada.
Menjabarkan objek-objek yang menjadi bidang tanggung jawab manajer: yaitu perusahaan secara holistis, yang meliputi lingkup kehidupan perusahaan, para pemangku kepentingan, strategi, struktur dan budaya perusahaan, serta berbagai macam proses yang digunakan untuk mengeksekusi strategi. Dibahas pula peran manajer, yang secara singkat adalah:
- menentukan tujuan, atau mendesain strategi;
- mengendalikan eksekusi strategi melalui key performance indicator;
membangun tim sosio-teknis yang berorientasi pada performance.

Seluruh penjabaran dicakup dalam sebuah model manajemen yang asal-usulnya dari Universitas St. Gallen, sebuah model yang telah dikembangkan sejak tahun 1954 berdasarkan pemikiran cybernetics untuk pendidikan para manajer.