Buku ini merupakan gambaran pergulatan kepemimpinan dua perempuan kakak-beradik dalam melahirkan dan membesarkan perusahaan yang telah menjadi "baby" mereka yaitu Martha Tilaar Group (MTG). Sebagai sosok perempuan, kepemimpinan mereka pekat diwarnai kearifan, intuisi, spiritualitas, dan cinta yang tulus-ikhlas. Dengan spririt keibuan, mereka bahu-membahu membangun kepemimpinan Ying-Yang dengan lima prinsip dasar:
Trust, Complementary, Empowerment, Love, Harmony.