<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="44977">
 <titleInfo>
  <title>PENERAPAN MANAJEMEN PROFESIONAL DI SEBUAH PERUSAHA</title>
 </titleInfo>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Denpasar</placeTerm>
   <publisher>PPM School Of Management</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>21 p., refs.,</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Peran bisnis&#13;
keluarga dalam perekonomian negara adalah sangat penting. Namun sebagai bisnis&#13;
yang memerlukan peralihan dari satu generasi ke generasi yang lainnya, proses&#13;
suksesi yang tidak berjalan dengan lancar akan menjadikan perusahaan keluarga&#13;
tidak dapat bertahan pada generasi yang selanjutnya. Dalam berbagai penelitian&#13;
yang telah dilakuan mengenai&#13;
bisnis keluarga, peran suksesi adalah sangat penting untuk menjamin&#13;
keberlangsungan hidup perusahaan dalam jangka panjang.&#13;
Akan tetapi suksesi bukan satu-satunya penentu&#13;
suksesnya hidup sebuah perusahaan keluarga. Penerapan manajemen yang&#13;
profesional dipandang menjadi kunci sukses perusahaan keluarga yang mampu&#13;
bertahan hidup dari generasi ke generasi. Sayangnya riset di bidang penerapan manajemen profesional pada&#13;
bisnis keluarga masih belum banyak dilakukan, khususnya yang berkaitan dengan&#13;
manajemen profesional dalam arti yang lebih luas dari sekedar keterlibatan&#13;
manajer profesional dalam perusahaan keluarga yang direkrut dari luar anggota&#13;
keluarga.&#13;
&#13;
Artikel ini&#13;
ditulis berdasarkan penelitian yang dilakukan untuk mengkaji dan menjelaskan bagaimana&#13;
penerapan manajemen profesional&#13;
dalam rangka mempertahankan keberlangsungan usaha dalam jangka panjang&#13;
di sebuah bisnis keluarga yang didominasi oleh pemilik perusahaan. Penelitian dilakukan&#13;
pada sebuah perusahaan keluarga berskala kecil-menengah yang bergerak di bidang konsultasi hukum. Hasilnya menunjukkan&#13;
bahwa secara umum telah ada usaha dari pemimpin perusahaan untuk menjadikan&#13;
perusahaan keluarga lebih profesional, namun terlihat bahwa hal ini sangat&#13;
dipengaruhi oleh besar kecilnya perusahaan serta tahap atau fase perkembangan&#13;
perusahaan. Selain itu ada nilai-nilai unik dari perusahaan keluarga yang&#13;
menjadikan penerapan manajemen profesional sedikit berbeda dibandingkan dengan&#13;
yang dilakukan di perusahaan non keluarga.&#13;
&#13;
&amp;nbsp;&#13;
&lt;br&gt;&#13;
Kata kunci : Bisnis keluarga, kepemimpinan, suksesi,&#13;
manajemen profesional, keberlangsungan usaha&#13;
&#13;
&amp;nbsp;&#13;
&#13;
&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn">20860390</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>44977</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2015-01-16 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2015-01-16 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>