Meski
kondisi ekonomi relatif sulit dalam dua tahun terakhir, ternyata
umumnya perusahaan tetap memberikan kenaikan gaji pokok kepada
karyawannya. bagaimana dengan komponen
gaji lainnya? Lalu, apa yang mereka lakukan agar tetap menarik di mata
talenta?

Dilengkapi dengan tabel-tabel sebagai berikut:

• Survei Remunerasi Indonesia 2015
• Total Cash Tahunan
• Pertumbuhan Gaji Pokok Berdasarkan Level Pekerja
• Pertumbuhan Gaji Pokok Berdasarkan Industri
• Selisih/Gap - Sipply Posisi Pekerjaan