Di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat saat ini -- terlebih dengan mulai berlakunya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) -- segala sesuatu yang berkaitan dengan elemen bisnis pasti sangat vital dan berarti. Termasuk elemen sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, jelas mutlak dibutuhkan. Itu sebabnya mempertahankan SDM berkualitas agar tetap betah bekerja di perusahaan telah menjadi agenda penting para pengelola bisnis. Jangan sampai SDM unggulan pindah karena tidak mendapatkan perlakuan atau reward yang memadai.
Hal tersebut juga menjadi perhatian manajemen PT Bank Central Asia Tbk. BCA menerapkan reward management agar para talent terbaiknya tidak diambil bank atau perusahaan lain.

Dilengkapi dengan tabel "Program Reward Management BCA"