No image available for this title

Gaya Adobe manata ulang manajemen kinerja



Perlahan
tetapi pasti, cara mengelola kinerja karyawan berubah. Peran manajer
bukan lagi evaluator, melainkan coach yang memberi umpan balik positif.
Adobe
telah melakukannya.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data


Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit Swasembada Media Bisnis : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
p. 56 - 59
Bahasa
ISBN/ISSN
2339-1885
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this