<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="46588">
 <titleInfo>
  <title>Rancangan implementasi  strategi knowledge sharing</title>
 </titleInfo>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>PPM School Of Management</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xi, 118 p. : figs., tabs. ; 28 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <note>&lt;span&gt;Strategi&#13;
&lt;i&gt;knowledge sharing &lt;/i&gt;diperlukan untuk dapat mendukung upaya peningkatan&#13;
kualitas pelayanan. Saat ini RS PELNI belum mempunyai rumusan strategi&#13;
tersebut. Oleh karena peran perawat dalam dunia perumahsakitan sangat penting,&#13;
dan memiliki andil yang besar dalam hal pelayanan terhadap pasien, sehingga&#13;
upaya pengelolaan &lt;i&gt;knowledge sharing &lt;/i&gt;tersebut diprioritaskan untuk&#13;
kalangan perawat. Upaya tersebut dilakukan sebagai dasar pengembangan strategi &lt;i&gt;knowledge&#13;
management &lt;/i&gt;RS PELNI secara keseluruhan. &lt;/span&gt;&#13;
&#13;
&lt;span&gt;Dengan&#13;
menyelaraskan strategi bisnis perusahaan ke dalam strategi &lt;i&gt;knowledge&#13;
management&lt;/i&gt;, dan berdasarkan pada beberapa literatur yang dipelajari serta&#13;
disesuaikan dengan materi kompetensi profesi perawat, teridentifikasilah&#13;
beberapa &lt;i&gt;knowledge sharing &lt;/i&gt;perawat yang fit. Pengamatan di lapangan&#13;
menghasilkan gambaran kondisi &lt;i&gt;knowledge sharing &lt;/i&gt;perawat saat ini.&#13;
Kesenjangan yang terjadi digunakan sebagai dasar untuk membuat rumusan strategi&#13;
pengelolaan &lt;i&gt;knowledge sharing&lt;/i&gt;. &lt;/span&gt;&#13;
&#13;
&lt;span&gt;Untuk&#13;
dapat merealisasikan strategi tersebut, tersusunlah rancangan implementasi&#13;
strategi &lt;i&gt;knowledge sharing &lt;/i&gt;pada perawat RS PELNI. Dengan harapan jangka&#13;
panjang mewujudkan &lt;i&gt;knowledge management &lt;/i&gt;menjadi budaya di RS PELNI,&#13;
melahirkan generasi yang inovatif dan kreatif, sehingga mampu bersaing dan&#13;
mempunyai nilai tambah.&lt;/span&gt;&#13;
&#13;
&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>46588</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2016-02-29 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2016-10-15 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>