Tujuan penelitan ini adalah tersusunnya rancangan penyempurnaan strategi pengembangan SDM dan rancangan implementasinya yang sejalan dan dapat mendukung tercapainya sasaran dan strategi bisnis PT.X. dimana ini adalah Penelitian bisnis yang tergolong penelitian terapan (Applied Research) karena bertujuan untuk memecahkan persoalan yang dihadapi oleh PT.X dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Dasar teori yang digunakan dalam menentukan tipologi perusahaan PT.X adalah menggunakan teori Miles dan Snow (1984), sedangkan dasar teori yang digunakan dalam menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia yang ada di PT.X adalah menggunakakan teori McCracken dan Wallace (2000).Berdasarkan hasil analisis penelitian, ditemukan beberapa kesenjangan dalam sebelas karakteristik strategi pengembangan sumber daya manusia. Nantinya hasil analisis kesenjangan tersebut akan dijadikan dasar dalam merancang penyempurnaan strategi pengembangan sumber daya manusia di PT.X.