Statement
of the Problem:
Peningkatan
kualitas perusahaan harus dibarengi dengan kualitas yang unggul dari aspek
sumber daya manusia. Saat ini pada PT Aerofood Indonesia belum tersedia
rancangan program pelatihan dan belum pernah diadakan pelatihan bagi pegawainya
khususnya bagi departemen accounting. Untuk itu perlu dilakukan
rancangan program pelatihan guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
pegawai pada departemen accounting.

Research
Method Used:


Rancangan
program pelatihan dibuat dengan menggunakan metode wawancara dengan staff learning
and development untuk menggali lebih lanjut informasi pelatihan yang pernah
diterapkan. Selain itu digunakan data pendukung yang diperoleh melalui
perusahaan seperti uraian pekerjaan bagi pekerjaaan departemen accounting.

Summary
of Findings, Conclusion, and Recommendations:


Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan yang dimiliki oleh pegawai. Dari metode yang digunakan untuk
memperoleh informasi dan data yang dibutuhkan maka telah tersusun 11 rancangan
program pelatihan prioritas bagi level head dan officer, rancangan
program pelatihan ini diharapkan dapat diimplementasikan oleh perusahaan
sehingga berdampak positive bagi kinerja karyawan dan perusahaan.