Hasil program pengembangan pemimpin di 3M Indonesia

1. Saat ini, 3M Indonesia yang merupakan bagian dari perusahaan multinasional, mempunya 329 karyawan. Rata-rata pertumbuhan bisnisnya mencapai 18%-20% per tahun.
2. Persentase BOD dan manajer senior yang berasal dari internal perusahaan: BOD di bidang bisnis 100% dari internal, BOD secara keseluruhan 63% dari internal, Di level manajer senior, 65% lebih dari internl.
3. Berhasil memasok beberapa karyawan berprestasi ke level kepemimpinan regional dan global 3M

1. Menggunakan filosofi: Build, Develop, and Engage.
2. Menjalankan New Leaders Development Program dan Country Leader Development Program
3. Selain program classroon, juga melengkapi dengan program mentoring dan coaching, serta diskusi lintas fungsi
4. Menjalankan Leadership Forum dan Development Month

1. Play to win
2. Innovate
3. Develop others and self foster
4. collboration and teamwork
5. Prioritize and execute
6. Act with integrity and transparency