Langkah membentuk pool of talent nasional

1. Setiap BUMN membuat pool of talent dan corporate university untuk menggodok kader pemimpin terbaik di lingkungannya
2. Pemerintah membentuk holding atau super holding yang bertugas mengelola seluruh data tentang talent terbaik di lingkungan BUMN, untuk digunakan sesuai dengan kepentingan terbaik.
3. Data yang dikumpulkan dari setiap BUMN diserahkan kepada holding atau super holding untuk dipertimbangkan dalam penempatan di kursi direksi, baik BUMN yang bersangkutan maupun BUMN lain
4. Kementerian BUMN bertindak mengontrol strategi pemanfaatan pool of talent tersebut, dan bertindak atas dasar profesionalisme, dengan didampingi lembaga assessment profesional