Kiat regenerasi bisnis ala Grup Hasil Abadi

• Dimulai dari kesadaran orang tua sebagai pendiri yang ngotot mengajak putra-putrinya agar mau terjun ke bisnis keluarga
• Mengharmoniskan antara pertimbangan kepentingan jalannya perusahaan dengan kepentingan memberikan wadah bagi anak untuk melatih bisnis
• Memilih model pengaderan dan pemberdayaan kompetensi bisnis generasi penerus dalam bimbingan langsung orang tua secara langsung
• Melibatkan generasi penerus dalam pengambilan keputusan proyek-proyek penting dengan tetap dimonitor orang tua
• Memberi keleluasaan ke generasi penerus untuk mengambil keputusan dan membangun organisasi perusahaan sesuai dengan gayanya
• Menjaga keharmonisan hubungan antara karyawan senior yang sudah lama mengabdi dan pemilik generasi kedua
• Memelihara komunikasi yang cair antara orang tua dan penerus bisnis dalam setiap aspek pengelolaan bisnis