Kendati kinerja perusahaan menurun, remunerasi eksekutif sejumlah perusahaan publik tetap meningkat. Bagaimana potretnya?

Seperti tahun-tahun sebemunya, SWA kembali mengangkat potret remunerasi yang diterima eksekutif perusahaan publik--komponen remunerasi total di sini termasuk gaji dan tunjangan-tunjangan lain. Namun berbeda dari edisi sebelumnya, kali ini yang ingin disoroti adalah bagaimana porsi besarnya remunerasi ekekutif dihadapkan pada kinerja perusahaan, dalam hal ini pendapatan bersih dan laba bersih tahun 2015.

Kali ini dipilih 100 perusahaan publik terbaik--mampu mencetak laba bersih--yang dibagi dalam lima kelompok berdasarkan pendapatan bersih: di atas Rp. 10 triliun; Rp. 5-10 triliun; Rp 1-5 triliun: Rp 500 miliar - 1 triliun; di bawah Rp 500 miliar. Setiap kelompok diwakili 20 perusahaan, yang urutannya disusun berdasarkan raihan laba bersih tertinggi.

• Tabel Peta Alokasi Gaji BOD - BOC di 100 perusahaan publik berkinerja terbaik