ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan rata-rata yang signifikan pada kepuasan kerja guru penerima sertifikasi di SMAN 3, SMAN 7 dan SMKN 3 Banjarmasin. Selain itu penelitian ini juga bertujuan menganalisis perbedaan rata-rata yang signifikan pada kinerja guru penerima sertifikasi di SMAN 3, SMAN 7 dan SMKN 3 Banjarmasin. Populasi pada penelitian ini adalah seluruhguru penerima sertifikasi di SMAN 3, SMAN 7 dan SMKN 3 Banjarmasin. Teknik sampling menggunakan metode sensus dengan jumlah responden berjumlah 97orang. Teknik analisia data menggunakan one way Anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan rata-rata yang signifikan dari kepuasan kerja guru penerima tunjangan sertifikasi pada SMAN 3, SMAN 7, dan SMKN 3 yang ada di Kecamatan Banjarmasin Timur Kota Banjarmasin. Hasil penelitian lainnya menemukan bahwa tidak terdapat perbedaan rata-rata yang signifikan dari kinerja guru pada SMAN 3 dengan kinerja guru di SMAN 7 dan SMKN 3, sedangkan kinerja guru di SMAN 7 dengan SMKN 3 menunjukkan adanya perbedaan rata-rata yang signifikan dari kinerja guru.  
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Guru, Guru Bersertifikasi  

ABSTRACT               The objectives if the research are to analyze the difference of significant average on working satisfaction of certificated teachers at SMAN 3, SMAN 7, and SMKN 3 Banjarmasin. Besides that this research aims to analyze the difference of significant average on the performance of certificated at SMAN 3, SMAN 7, and SMKN 3 Banjarmasin. The population of the research is all of certificated teachers at SMAN 3, SMAN 7, and SMKN 3 Banjarmasin. The sampling technique uses census method by the total of respondents are 97 certificated teachers.The technique of data analysis applies one way Anova. The research result shows that there is no significant difference on average of working satisfaction of certificated teachers at SMAN 3, SMAN 7, and SMKN 3 in East Banjarmasin subdistrict, Banjarmasin municipality. Another research result finds that there is no significant difference on average of teachers’ performance at SMAN 3 with teachers’ performance at SMAN 7 and SMKN 3, while teachers’ performance at SMAN 7 and SMKN 3 show that there is the significant difference on average of teachers’ performance.  
 Keywords :      working satisfaction, teachers’ performance, certificated teachers.