Organisasi secara konstan perlu beradaptasi untuk selaras dengan lingkungan yang kompleks dan selalu berubah, Corporate University
meletakkan “pembelajaran cerdas” di garis terdepan dan strategi untuk
mempertahankan keselarasan antara organisasi dan lingkungan, dimana
diperlukan kecepatan pembelajaran dan pembelajaran dengan arah yang
tepat. Di seluruh dunia, corporate university telah muncul sebagai kendaraan pembelajaran berbasis strategi.
 


Corporate university menjembatani ilmu manajemen strategis dan pembelajaran perusahaan, dengan mengkombinasikan strategi umum dan konsep corporate university yang sampai saat ini secara dominan menjadi topic SDM. Pembaca akan menemukan konsep baru dan strategi corporate university yang
umum untuk menghubungkan strategi perusahaan ke dalam pembelajaran
organisasi. Kasus-kasus yang dibahas secara mendalam di buku ini
menggambarkan bagaimana corporate university digunakan untuk
memperbarui, mentransformasi dan mengoptimasi strategi, termasuk
pembelajaran penting yang diperoleh dari eksekutif corporate university, baik di perusahaan kecil dan berskala global sampai ke organisasi di berbagai industry.
 


Ditulis untuk akademisi di bidang strategi, HRD, ilmu perilaku organisasi dan juga manajer praktisi, Corporate University merupakan
buku pertama yang menawarkan seperangkat konsep, kerangka dan kasus
yang konsisten untuk mengintegrasi strategi umum dengan pembelajaran
organisasi.