Meningkatkan produktivitas karyawan tidak selalu harus menggunakan sistem teknologi informasi yang teramat canggih. Pelindo I membukktikannya, cukup dengan sistem yang relatif sederhana, tetapi fungsinya vital. Seperti apa?

Pengaruh implementasi sistem MSE dan MKE di Pelindo I

• Dengan sistem MSE, kantor pusat Pleindo I bisa menghentikan penggunaan biaya kertas Rp 60 juta dan Rp 2,5 milyar untuk pemakaian tinta printer (belum termasuk hitungan kanptr-kantor cabang)
• Sistem MKE mendorong peningkatan pendapatan, laba, kepuasan karyawan dan keterikatan karyawan
• Simtem kenaikan pagkat dan jabatan lebih transparan, dan bisa menghindari politik kantor yang kotor
• Dengan penilaian setiap bulan, karyawan lebih aktif beerja untuk meningkatkan kinerja.