Bagi Maya, gaya kepemimpina kekluargaan adalah memperlakukan karyawan sebagai one big family, tetapi tetap profesional. Sudah cukup bagnya mengendalikan lebih dari 400 karyawan. " Biasanya saya memberikan personal touch. Saya berusaha untuk mengerti strenght and weakness masing-masing karyawan. Intinya, give the best working environtment untuk karyawan," katanya menegaskan.