Apa rahasia sebuah lembaga dapat berumur panjang hingga puluhan bahkan ratusan tahun? Bagaimana organisasi mampu tumbuh menghadapi terpaan perubahan yang sering tidak kenal kompromi?

Rahasianya berada pada nilai-nilai organisasi. Organisasi yang tumbuh besar dan mampu bertahan lama ternyata selalu dilandasi nilai-nilai yang kuat. Tata nilai tersebut melekat dan menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari karyawan, manajemen dan disebarkan ke semua pemangku kepentingan. Kehadiran tata nilai yang diimplementasikan secara konsisten akan menjadi karakter organisasi tersebut dan menjadi senjata ampuh organisasi ketika menghadapi berbagai krisis dan tantangan, baik dari dalam maupun luar.

Inilah kisah 50 tahun PPM Manajemen menjalankan misi pendidikan dan pembinaan manajemen melalui pengamalan nilai-nilai PLUS: Pelopor, Luhur, Unggul, Santun. Dengan mengikuti filosofi Jalan Daun, PPM Manajemen bukan hanya mampu bertahan selama setengah abad, tetapi juga tumbuh bersama dengan semua pemangku kepentingan.