Transformasi korporasi memerlukan perencanaan yang paripurna untuk menetapkan alasan yang tepat, tujuan yang jelas, dan strtegi yang matang. Kebanyakan prusahaan gagal bertransformasi karena transformasi yang dilaksanakan bersifat reaktif terhadap perubahan lingkungan, tanpa memiliki pedoman yang mantap untuk melaksanakannya.