Untuk menghasilkan pemimpin-pemimpin bisnis yang andal. prosesnya dimulai pada saat penyariangan bibit unggul dari lulusan segar perguruan tinggi. Proses berikutnya cukup beragam, ada yang menempuh jalur cepat, ada juga yang melalui jalur biasa. Apa saja yang dilakukan para leaders factory untuk menghasilkan banyak pemimpin bisnis tangguh?

Kumpulan tulisan sajian utama di edisi ini:

• FIF group: sangat serius mengasah para bintang masa depan
• BNI: membangun arsitektuk HR di era disrupsi
• ANTV: membentuk akademi kepemimpinan sendiri
• PLN: berpartisipasi dalam pengembangan talent pool BUMN
• BCA: mencetak 97% pemimpinnya dari internal
• Astra Credit Companies: strategi luar-dalam melahirkan pemimpin
• Federal Oil: memperbanyak pemimpin bisnis
• Erajaya: leader dari internal bertambah, bisnis kian mulus
• Danone Aqua: kombinasi rotasi pegawai, pelatihan, dan mentoring
• Smartfren: mencetak pemimpin lewat MDP