<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="48048">
 <titleInfo>
  <title>Menjadi kantor impian millennial</title>
 </titleInfo>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>PPM Manajemen</publisher>
   <dateIssued>September 2017</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>p.23 - 28</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Studi kasus tentang bagaimana Danone menjadi perusahaan dream job para generasi millenial. Saat ini adalah era di aman generasi millenial mendominasi angkatan kerja. Hal inilah yang mendasari perusahaan multinasionaal yang berpusat di Prancis, Donone, untuk menggandeng dan melakukan berbagai inisiatif guna mengelola generasi millennial ini. Tulisan dalam artikel ini adalah hasil wawancara dengan Evan Indrawijaya , Human Resource Director Danone Nutricia Early Life Nutrition Indonesia, tentang apa saja strategi baru human capital yang dilakukan Danone Indonesia, yang pro generasi millenial dan dianggap cukup fenomenal.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>48048</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-11-16 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-11-16 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>