<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="48194">
 <titleInfo>
  <title>Analisis Faktor Determinan yang Mempengaruhi Kiner</title>
 </titleInfo>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>Binus University</publisher>
   <dateIssued>Mei 2015</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>p. 11 - 24</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan memperjelas pengaruh faktor Budaya Organisasi,&#13;
Komitmen Organisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Organisasi RS Swasta di Jakarta Barat.&#13;
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan asosiatif dengan metode penelitian yang mengambil sampel dari&#13;
populasi Rumah Sakit Swasta di Jakarta Barat dengan responden Direktur Rumah Sakit, Manajer Keuangan,&#13;
Manajer Marketing, Manajer Penelitian dan Pengembangan dan Manajer SDM sejumlah 40 orang. Teknik&#13;
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuestioner untuk memperoleh data primier kemudian diolah&#13;
dengan menggunakan SPSS. Kualitas data diuji dengan menggunakan uji validitas menunjukan data valid, uji&#13;
reabilitas menunjukan data reliable dan uji asumsi klasik menunjukan data berkurva normal, tidak ada&#13;
multikolinearitas dan tidak terjadi heterokedastisitas. Hasil penelitian ini menunjukkan pada hipotesis pertama&#13;
bahwa budaya organisasi (X1) tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja RS swasta (Y).&#13;
Hipotesis kedua menunjukkan bahwa komitmen organisasi (X2) juga tidak berpengaruh signifikan terhadap&#13;
kinerja RS swasta (Y). sedangkan pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa akuntabilitas publik (X3)&#13;
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja RS swasta (Y). Hipotesis keempat bahwa budaya&#13;
organisasi (X1), komitmen organisasi (X2), dan akuntabilitas publik (X3) secara bersama-sama mempunyai&#13;
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja organisasi RS Swasta di Jakarta Barat (Y).</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn">20871228</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>48194</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2018-03-08 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-03-08 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>