<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="48213">
 <titleInfo>
  <title>Balanced Scorecard sebagai Alternatif Alat Penilai</title>
 </titleInfo>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>Binus University</publisher>
   <dateIssued>Agustus 2015</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>p. 206 - 219</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan alternatif penerapan Balanced Scorecard guna&#13;
meningkatkan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Alternatif tersebut disarankan, karena pengukuran&#13;
kinerja perusahaan dinilai kurang tepat. Hal ini disebabkan karena pada saat ini, perusahaan menggunakan&#13;
pengukuran kinerja tradisional yang hanya menekankan pada aspek keuangannya saja. Studi observasi&#13;
kepustakaan dan lapangan telah dilakukan untuk mendapatkan informasi yang berkaitan dengan masalah yang&#13;
terjadi dalam perusahaan. Kuesioner digunakan sebagai alat bantu untuk melihat dari sisi pelanggan dan&#13;
pekerja yang selama pengukuran kinerja tradisional bukan merupakan suatu unsur pengukuran. Performa&#13;
perusahaan pada tahun 2011 adalah kurang memuaskan, karena penurunan laba operasi perusahaan, yang&#13;
turut berakibat pada laba bersih perusahaan yang menurun. Hasil yang cukup memuaskan diperoleh melalui&#13;
penyebaran kuesioner kepada pelanggan yang menunjukkan bahwa pelanggan telah puas dengan kinerja&#13;
perusahaan. Penyebaran kuesioner pada pekerja juga menunjukkan hasil yang cukup memuaskan yang&#13;
berpengaruh terhadap proses bisnis internal perusahaan. Hal ini diketahui ketika pengukuran perspektif proses&#13;
bisnis internal dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan&lt;br&gt;</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn">20871228</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>48213</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2018-03-13 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-03-13 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>