mixed material bibliography Jakarta Binus University Agustus 2015

p. 220 - 232 Artikel ini membahas tentang pengembangan kompetensi dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengembangan kompetensi sumber daya manusia dalam mencapai moto organisasi yaitu Career Ready Proffesional di Universitas Tanri Abeng. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis peran organisasi dalam mengembangkan kompetensi sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Penelitian ini membandingkan teoriteori yang berkaitan dengan topik penelitian dengan aplikasi yang sudah diterapkan dan yang sudah diperkuat dengan penelitian-penelitian sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan kompetensi sumber daya manusia perlu dilakukan dalam mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan. Pengembangan organisasi dan perubahan harus dilakukan beriiringan dalam waktu tertentu. Kedua proses membutuhkan kompetensi yang diperlukan oleh semua anggota organisasi. Peningkatan kompetensi dapat dilakukan dengan menyediakan proses transfer pengetahuan antar anggota organisasi. Kunci kesuksesan adalah komitmen dan komunikasi.&nbsp;<br> 20871228 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen 48214 2018-03-13 00:00:00 2018-03-13 00:00:00 machine generated