mixed material bibliography Jakarta Binus University Agustus 2015

p. 233 - 240 Penelitian dilakukan di PT Indolift Sukses Abadi, yang merupakan distributor folklift yang menjual dan menyalurkan berbagai macam alat berat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari job involvement dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior serta dampaknya kepada knowledge sharing. Sampel penelitian ini sejumlah 100 orang karyawan PT Indolift Sukses Abadi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner kemudian diolah dengan menggunakan teknik path analysis. Berdasarkan hasil penelitian, job involvement dan job satisfaction memiliki pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap organizational citizenship behaviour. Kemudian job satisfaction dan organizational citizenship behaviour mempunyai pengaruh secara parsial terhadap knowledge sharing. Akan tetapi, job involvement tidak mempunyai pengaruh secara parsial terhadap knowledge sharing. Walau demikian, job involvement, job satisfaction, dan organizational citizenship behaviour mempunyai pengaruh secara simultan terhadap knowledge sharing. <br> 20871228 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen 48215 2018-03-13 00:00:00 2018-03-13 00:00:00 machine generated