Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan memahami pengaruh Goal Orientation dan Work
Motivation terhadap Work Role Innovation melalui Self-leadership PT. Surya Citra Televisi. PT. Surya Citra
Televisi bergerak pada bidang tv broadcasting. Untuk melihat pengaruh Goal Orientation dan Work Motivation
terhadap Work Role Innovation melalui Self-leadership penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang
menggunakan metode survei dengan kuesioner sebagai alat untuk memperoleh data dari populasi sebanyak 150
responden karyawan dan metode analisis yang digunakan adalah analisis Path. Analisis ini digunakan untuk
mengetahui seberapa besar pengaruh dari variabel Goal Orientation dan Work Motivation terhadap Work Role
Innovation melalui Self-leadership pada PT. Surya Citra Televisi. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini
adalah Goal Orientation berpengaruh secara signifikan terhadap Work Role Innovation pada PT. Surya Citra
Televisi. Work Motivation berpengaruh secara signifikan terhadap Work Role Innovation pada PT. Surya Citra
Televisi. Pengaruh tidak langsung variabel Goal Orientation dan Work Motivation melalui Self-leadership
terhadap Work Role Innovation memiliki pengaruh yang kecil sedangkan, Self-leadership menunjukkan
pengaruh yang besar jika sebagai variabel independen. Oleh karena itu, Self-leadership akan lebih tepat
bertindak sebagai variabel independen bersama dengan Goal Orientation dan Work Motivation.