memahami learning value chain di perusahaan-perusahaan terkemuka Indonesia Sugiarsono, Joko Additional Author Satijono, Wisnoe Additional Author Djawahir, Kusnan, M Additional Author mixed material bibliography Jakarta PLN Corporate University dan Swasembada Media Bisn 2017 id Indonesia

Printed Material

<br><br><br>Agar tak terlibas perkembangan zaman yang disebut Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity) sekarang ini, organisasi perusahaan dituntut adaptf dan lincah. Perusahaan dituntut untuk mampu menunjukkan bahwa eksistensi dan peran mereka tetap relevan dengan situasi terkini.<br><br>Dalam situasi yang amat menantang seperti itu, pengembangan kapabilitas SDM tak lagi memadai bila dikelola dengan pendekatan training center (TC) konvensional. Pasalnya, secara umum TC konvensional lebih banyak digerakkan oleh unit/divisi human resources (HR), sehingga sering tak selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan secara keseluruhan.<br><br>Karena itulah, pengembangan SDM melalui pendekatan/metode Corporate University (CorpU) dipandang lebih tepat untuk diterapkan. Dalam pendekatan CorpU, pengembangan SDM harus selaras dengan tujuan dan strategi perusahaan. Keterlibatan jajaran eksekutif puncak dan business process owner juga dinilai penting. Program pembelajaran yang diberikan pun harus bisa dievaluasi dampaknya dengan melihat kinerja bisnis yang dihasilkan.<br> Higher education Corporate universities Educational institutions Best practices NNM/LQA 5625 9786027236448 Perpustakaan - Sekolah Tinggi Manajemen PPM Pusat Informasi Manajemen NNM/LQA 5626 Ind 37278 General (General) NNM/LQA 5626 Ind corpuSwa.jpg.jpg 48242 0000-00-00 00:00:00 2025-10-10 07:41:53 machine generated