Disruption adalah perubahan yang muncul akibat inovasi besar-besaran dan
radikal, yang membuat banyak produk, teknologi, cara-cara dan metode
yang kita kenal di masa lalu menjadi obsolete. Semua terjadi ketika
manusia membawa "hari esok" ke hari ini, sementara pelaku lama
menghadapinya dengan "yesterday is today".


Perubahan semacam inilah yang membuat para petahana dan pemain lama bak
kebakaran jenggot. Mereka tak tahu cara menanggapinya. Itu karena
mindset mereka, cara-cara berpikir mereka, masih memakai pola-pola atau
dengan cara-cara lama, cara-cara yang konvensional. Padahal, perubahan
yang tengah terjadi tidak konvensional.


Buku ini memperkenalkan bagaimana memimpin perusahaan di era disruption,
lengkap dengan ciri-ciri disruptive leader, baik di lingkungan
pemerintah maupun bisnis. Mereka berani mendobrak kemapanan yang terjadi
dalam pengelolaan sumber daya alam, manajemen pemerintahan, dan tata
kelola bisnis.