Buku/Printed Material

Pedoman hubungan industrial

---

Suatu perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya secara baik apabila hubungan manusia di dalamnya berjalan secara harmonis dan dinamis. Hubungan tersebut dapat berupa hubungan sesama karyawan maupun antara karyawan dengan (pemilik) perusahaan. Agar tercipta keharmonisan dan kedinamisan, hubungan tersebut harus dikelola dalam suatu sistem yang disebut sebagai sistem hubungan industrial.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SDM No. 47

Penerbit

Jakarta : Penerbit PPM., 2011

Deskripsi Fisik

vi 146 p. : ill., tabs ; 23

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-4423564

Klasifikasi

GA Zam

Edisi

-

Subjek

PBP
Industrial relations
Associations
Employee organization

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar