Fish! for life : a remarkable way to achieve your dreams

There's a new FISH! in the pond! Here's a brilliant parable for everyone who wants to lead a fuller, happier life illions of business people have already used the bestselling FISH! books to improve the way they work. Now, the authors turn their attention to life's daily personal challenges, helping readers deal with them simply and effectively. By applying the FISH! principles of Play, Make Th…

Fish! tales

Fish! told the story of a fictional company which transformed itself by applying lessons learned from Seattles famous Pike Place Fish market. Now, with Fish! Tales, readers can learn how real-life businesses and individuals energized their workplaces--and their lives--by implementing the lessons from Fish! Best of all, the book stands on its own for newcomers to the Fish! philosophy. Fish! T…

30 (Thirty) days to a happy employee : how a simple program of acknowledgment…

t's not more money, bigger offices, better benefits, or flextime. Recent surveys reveal that the number one reason employees quit their jobs is that they don't feel valued on a human level. Growing employment opportunities and the lure of Internet companies have brought this prob- lem to near crisis level. Now, Dottie Gandy, a former regional director with the Franklin Covey Company, provides a…

Key management ideas : thinkers that changed the management world

TABLE OF CONTENTS Acknowledgments Key for symbols Introduction 1 The new world of management From the machine age to the information age F. W. Taylor: Management as science Henri Fayol: Defining managemenT Beyond scientific management The mythology of managerial work Peter Drucker: The prophet of change Knowledge management Decision theory 2 The new world of organizat…

The Talent war : how to find and retain the best people for your company

Merupakan buku pedoman bagi korporasi modern untuk menghadapi isu yang paling menekan saat ini, yaitu mengindentifikasi dan menarik orang-orang bertalenta, sekaligus mempertahankannya agar berkontribusi dalam organisasi. Di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat dan munculnya cara berpikir baru dari angkatan kerja baru, perusahaan tidak dapat mengandalkan cara dan metode tradisional untuk …

Human-centered management

Edisi

-

ISBN/ISSN

92-833-2130-8

Deskripsi Fisik

136 p. : refs., tabs. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AA/FAF/AZA 5533 781 Asi

The Shorter MBA

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-7225-2507-9

Deskripsi Fisik

204 p. : ill. ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AA/FAF/AD Sho

The Winning attitude : kunci menuju kesuksesan pribadi anda

John C. Maxwell bukan hanya menemukan sikap pemenang. Ia telah mengalami sendiri perubahan luar biasa yang dihasilkan oleh sikap pemenang. Saat ini ia sudah menjadi pembicara di seluruh penjuru Amerika Serikat dan dunia, dalam berbagai pertemuan bisnis dan konferensi kepemimpinan.Dalam The Winning Attitude, ia membagikan kebijaksanaan dari pengalaman hidupnya dan menunjukkan pada kita cara meng…

Sumber daya manusia dan produktivitas kerja

Daftar Isi: BAB I. Pembangunan Sumber Daya Manusia BAB II. Manajemen Sumber Daya Manusia BAB III. Perencanaan Sumber Daya Manusia BAB IV. Sistem Penilaian Kerja Dan Sistem Pemberian Kompensasi BAB V. Pengembangan Sumber Daya Manusia BAB VI. Konsep Dasar Sistem Pendidikan BAB VII. Peran Administrasi Pendidikan Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia BAB VIII. …

Tata kerja dan produktivitas kerja

Dengan semakin berkembangnya kegiatan dunia usaha di berbagai sektor, maka perlu lebih diperhatikan cara kerja yang akan menciptakan efisiensi yang pada akhirnya akan menghasilkan produktivitas kerja. Berkaitan dengan hal tersebut, ergonomi sebagai ilmu yang mempelajari interaksi manusia dengan lingkungan kerjanya, memiliki arti penting dan sangat mendukung dalam terciptanya produktivitas kerja…