This book seeks to empower managers by giving them the tools and training they need to translate organizational goals into a message that is relevant for the people who work for them. ItÂ’s essential because companies are interested not only in final results, but also in how the job accomplished. Tracey and Franklin also explore how organizations can change objectives, coaching styles, appra…
Daftar Isi : Bab I. Mengapa Pemimpin Dibutuhkan? Bab II. Mengapa Buku Ini Ditulis? Bab III. Pemimpin, Dilahirkan atau Dilatih? Bab IV. Sekolah Calon Pemimpin Bab V. Bagaimana Mengenali Pemimpin? Bab VI. Berani Berada Di Depan Bab VII. Mangayomi Bab VIII. Mencerahkan Bab IX. Bagaimana Menyiapkan Pemimpin Bab X. In Service Training Calon Pemimpin
Dalam eksekusi strategi, perusahaan banyak mengalami kesulitan dalam mencapai tujuannya. Salah satu kunci sukses adalah pentingnya perusahaan mencapai tujuan jangka pendek mereka, dan hal tersebut ada di dalam objective & key results (OKRs), yang secara sederhana diartikan sebagai suatu metode manajemen dalam mencapai tujuan perusahaan. Buku ini dimulai dengan membeberkan 10 kesalahan umum dal…