Manajemen merupakan sebuah keniscayaan. Kebutuhan yang benar-benar dibutuhkan, baik dalam sebuah keluarga, organisasi, maupun perusahaan. Dan manajemen yang kita butuhkan adalah manajemen syariah. Sebuah sistem manajemen yang berbasis pada ketentuan-ketentuan Allah. Dalam buku ini penulis menguraikan sejarah manajemen sejak jaman Nabi Adam hingga Rasulullah SAW.. Selanjutnya ia menguraikan bisn…
TABLE OF CONTENTS Acknowledgments Key for symbols Introduction 1 The new world of management From the machine age to the information age F. W. Taylor: Management as science Henri Fayol: Defining managemenT Beyond scientific management The mythology of managerial work Peter Drucker: The prophet of change Knowledge management Decision theory 2 The new world of organizat…
Buku ini disisun dalam 9 bab: - Model bisnis - Kepemimpinan manajemen - Berfikir sistem - Perencanaan - Pengorganisasian - Kepemimpinan - Pengendalian - Jalan menuju puncak - dan, Prinsip manajemen Unsur pembeda buku ini dibanding yang lain adalah satu bab dalam buku ini membahas strategi yang perlu ditempuh seorang kayawan yang mendabakan dapat menaiki tangga karier sejak tahap per…
Interpreting the results of a 1997 survey of 77 large American companies, three people from an Atlanta-based consulting company argue that it is not the processes of human relations that distinguish high-performing from average-performing companies, but the fundamental belief by leaders in the importance of talent. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)
Challenging managers to reexamine their assumptions about effective leadership, a study of organizations and human relations explores thirty paradoxical situations and the impact of effective leadership. 60,000 first printing.