Buku ini berisi pemanfaatan rerangka "balanced scorecard" sebagai inti sistem perencanaan laba jangka panjang "(long-range profit planning)". Dengan rerangka "balanced scorecard", sistem perencanaan jangka panjang difokuskan untuk mendongkrak kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan. Sistem perencanaan laba jangka panjang yang terdiri dari sistem perumusan strategi, sistem peren…
Balanced Scorecard adalah sebuah sistem manajemen yang dapat digunakan untuk mengerahkan segenap energi, kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan yang dimiliki para pekerja di dalam sebuah perusahaan bagi pencapaian tujuan strategis jangka panjang. Buku ini memberikan penjelasan kepada para manajer bagaimana menggunakan alat yang revolusioner untuk memobilisasi sumber daya manusia dalam rangka …
The Balanced Scorecard translates a company's vision and strategy into a coherent set of performance measures. The four perspectives of the scorecard--financial measures, customer knowledge, internal business processes, and learning and growth--offer a balance between short-term and long-term objectives, between outcomes desired and performance drivers of those outcomes, and between hard object…