Selama ini banyak dikenal metode pendekatan untuk mempertahankan karyawan berprestasi, yaiut pendekatan hadiah dan hukuman (carrot and stick). Memperoleh hasil yang lebih baik atau mempertahankan hasil-hasil yang diinginkan dalam lingkungan yang selalu berubah memerlukan tim kerja yang memiliki keterikatan (engagement) dan motivasi dari diri mereka sendiri. Mereka adalah tim kerja yang mau bekeā¦