Compensation management : rewarding performance

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-8359-0974-3

Deskripsi Fisik

xxviii, 788 p. : ills., tabs., charts, refs., glos

Judul Seri

-

No. Panggil

FF 705 Hen

Rewarding excellence

Authors identifies a variety of reward system practices that support the "high-performer" organization model. He shows how the development of core competencies and organizational capabilities is enhanced through effective pay strategies, and he details methods for measuring and rewarding performance and basing pay on performance. He also offers guidelines for team-based pay, performance apprais…

Mempertahankan karyawan unggul : menghormati, mengakui dan menghargai karyaw…

Orang hebat selalu dicari ! Begitu pula karyawan unggul. Perusahaan selalu mencari karyawan unggul, yang bersedia memberikan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena begitu banyak perusahaan yang membutuhkan karyawan semacam ini, nilai mereka menjadi amat tinggi. Mereka mudah pindah dari perusahaan yang satu keperusahaan yang lain. Mereka bisa memilih perusahaan yang berani membayar lebih…

A-ha! performance: membangun dan mengelola karyawan yang bermotivasi diri

Selama ini banyak dikenal metode pendekatan untuk mempertahankan karyawan berprestasi, yaiut pendekatan hadiah dan hukuman (carrot and stick). Memperoleh hasil yang lebih baik atau mempertahankan hasil-hasil yang diinginkan dalam lingkungan yang selalu berubah memerlukan tim kerja yang memiliki keterikatan (engagement) dan motivasi dari diri mereka sendiri. Mereka adalah tim kerja yang mau beke…